徹底關(guān)閉或準(zhǔn)關(guān)閉項(xiàng)目多集中在電子商務(wù)、本地生活、社交、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域;北上廣浙四地成為重災(zāi)區(qū)，“死亡”項(xiàng)目中處于A輪及A輪前早期的比率高達(dá)98.60%。

因此，在某些情況下，期待老板給予我們幸福感會(huì)讓我們變得情感脆弱。”接著馬云又補(bǔ)充道：“超過一兩千萬，麻煩就來了”、“超過一兩個(gè)億的時(shí)候，麻煩就大了”這個(gè)當(dāng)時(shí)被眾多吃瓜群眾斥責(zé)為裝逼!但是，有個(gè)《2016年度中國(guó)幸福報(bào)告》說：隨著個(gè)人月收入的增高，居民幸福感先升高后降低。

這些亟待解決的頑癥都因社會(huì)發(fā)展落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展所致，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的報(bào)告就曾測(cè)算，中國(guó)社會(huì)發(fā)展比經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后至少15年。這位老兄手伸得挺長(zhǎng)，后來還專門組織搞了一個(gè)論文叫《中國(guó)的生活滿意度：1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，說這20年里，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高歌猛進(jìn)，但中國(guó)普通老百姓的生意滿意度卻呈急劇下滑的趨勢(shì)，多數(shù)人2010年的幸福感還不及1990年時(shí)的情況。月收入1.2萬元-1.5萬元的人，幸福感是最高的。

4.那些非常重視幸福感的人也更為孤獨(dú)，越是想追到幸福結(jié)果往往背道而馳，在追求幸福上投入過多精力會(huì)讓我們中斷與他人的聯(lián)系。為了尋找幸福感，坤鵬論查閱了大量資料，越看越泄氣，為了讓大家和我們一起泄泄氣，下面就整理幾條讓你不幸福一下吧。

而且一旦沒有得到期望中的回應(yīng)(這種情況經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn))，這些員工就會(huì)認(rèn)為自己被忽視了，并開始反應(yīng)過激。

根據(jù)國(guó)外的調(diào)查顯示，員工幸福感強(qiáng)，確實(shí)可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會(huì)責(zé)任。但是對(duì)于使用cms系統(tǒng)需要懂簡(jiǎn)單的代碼，不然在套用模板過后不懂如何修改樣式。

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